လြန္ခဲ့တဲ့ စေနေန႔မွာေပ့ါ…. ေနာင္းေနာင္တို႔ စားေသာက္ဆိုင္မွာ ေမလအတြက္ လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ အခ်ိန္ဇယား (timetable) ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့စဥ္ တခ်ိဳ႕ေသာ လုပ္ေဖၚကိုင္ဖက္ သူငယ္ခ်င္းမ်ားက ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့တဲ့ အခ်ိန္ဇယား(timetable) အေပၚ သေဘာမက်တဲ့အတြက္ Compelling တက္ၾကတယ္။ Compelling တက္ရတဲ့အေၾကာင္းရင္းက တခ်ိဳ႕လူေတြက မိမိရဲ႕ အခ်ိန္ပို(Overtime) အလုပ္ခ်ိန္ ေလွ်ာ့သြားအတြက္ ျဖစ္ပါတယ္။ အခ်ိန္ပို အလုပ္ဆင္းခ်ိန္ ေလွ်ာ့နည္းသြားတဲ့အတြက္ အပိုဝင္ေငြပါ ေလွ်ာ့က်သြားမွာကို မလိုခ်င္တဲ့အတြက္ျဖစ္ပါတယ္။ အခ်ိဳ႕က်ျပန္ေတာ့ အခ်ိန္ဇယားအတြင္း နံနက္အေစားႀကီး သံုး/ေလး ရက္ ဆက္တိုက္က် တဲ့အတြက္ ညွည္းသြားၿပီး Compelling တက္ၾကတာျဖစ္တယ္။ ဒါနဲ႔ ေနာင္းေနာင္လည္းဘဲ ဒီေလာက္ေတာင္ Compelling မ်ားတဲ့အခ်ိန္ဇယားကို စိတ္ဝင္တစား ၾကည့္လိုက္မိေတာ့ အခ်ိန္ဇယားအတုိင္းဆိုရင္ ေနာင္းေနာင္လည္းဘဲ တစ္ပတ္မွာ အခ်ိန္ပိုအလုပ္ တစ္ရက္သာ ဆင္းရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အံ့ၾသစရာဘဲ အခ်ိန္ဇယား ၾကည္ေနစဥ္ မန္ေနဂ်ာ(Manager) က ေနာင္းေနာင္ကို ေခၚၿပီး “ဆိုင္း နင္အခ်ိန္ပို အလုပ္ ဆင္းပါလား… အပိုဝင္ေငြရတာေပ့ါ” ဆိုၿပီး တိုက္တြန္းစကား ဆိုခဲ့တယ္။ ေနာင္းေနာင္လည္း အံ့ၾသစြာနဲ႔ အျမန္ဆံုး ေခါင္းညိတ္လုိက္မိတယ္။ ၿပီးေတာ့ ႏုတ္ကလညး္ဘဲ “ဟုတ္ကဲ… က်ေနာ္ဒီဆိုင္အတြက္ အခ်ိန္ပို အလုပ္ဆင္းေပး လိုပါတယ္” ဆိုၿပီး အလွ်င္အျမန္ဘဲ ေျပာလုိက္မိတယ္။ “ေကာင္းၿပီ ဒါဆိုရင္ Seng ေနာက္တစ္ပတ္ကေနစၿပီး တစ္ပတ္မွာ ႏွစ္ရက္ Dessert bar မွာ သင္တန္းဆင္းရမယ္…. Dessert Bar မွာရွိတဲ့ အစားအေသာက္ေတြ အားလံုး လုပ္တတ္ၿပီဆိုတာနဲ႔ ၾကည့္ၿပီး လခတိုးေပးမယ္”။ မန္ေနဂ်ာထံမွ ယခုလို စကားမ်ိဳး ၾကားရေတာ့ အရမ္းဘဲ အ့ံၾသခဲ့မိတယ္။ ေနာင္းေနာင္ထက္ Senior က်တဲ့ သူငယ္ခ်င္းမ်ားကိုေတာင္ အခ်ိန္ပို အလုပ္ဆင္ခ်ိန္ ေလွ်ာ့ခ်လိုက္တဲ့အျပင္၊ အခ်ိဳ႕ကိုဆိုလွ်င္ အခ်ိန္ပို အလုပ္ဆင္းခြင့္ေတာင္ မေပးခဲ့ဘူး။ ဒါေပမဲ့ ေနာင္းေနာင္ကိုေတာ့
ေမလအတြက္ လုပ္ငန္းခြင္ အခ်ိန္ဇယား (Timetable)
လြန္ခဲ့တဲ့ စေနေန႔မွာေပ့ါ…. ေနာင္းေနာင္တို႔ စားေသာက္ဆိုင္မွာ ေမလအတြက္ လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ အခ်ိန္ဇယား (timetable) ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့စဥ္ တခ်ိဳ႕ေသာ လုပ္ေဖၚကိုင္ဖက္ သူငယ္ခ်င္းမ်ားက ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့တဲ့ အခ်ိန္ဇယား(timetable) အေပၚ သေဘာမက်တဲ့အတြက္ Compelling တက္ၾကတယ္။ Compelling တက္ရတဲ့အေၾကာင္းရင္းက တခ်ိဳ႕လူေတြက မိမိရဲ႕ အခ်ိန္ပို(Overtime) အလုပ္ခ်ိန္ ေလွ်ာ့သြားအတြက္ ျဖစ္ပါတယ္။ အခ်ိန္ပို အလုပ္ဆင္းခ်ိန္ ေလွ်ာ့နည္းသြားတဲ့အတြက္ အပိုဝင္ေငြပါ ေလွ်ာ့က်သြားမွာကို မလိုခ်င္တဲ့အတြက္ျဖစ္ပါတယ္။ အခ်ိဳ႕က်ျပန္ေတာ့ အခ်ိန္ဇယားအတြင္း နံနက္အေစားႀကီး သံုး/ေလး ရက္ ဆက္တိုက္က် တဲ့အတြက္ ညွည္းသြားၿပီး Compelling တက္ၾကတာျဖစ္တယ္။ ဒါနဲ႔ ေနာင္းေနာင္လည္းဘဲ ဒီေလာက္ေတာင္ Compelling မ်ားတဲ့အခ်ိန္ဇယားကို စိတ္ဝင္တစား ၾကည့္လိုက္မိေတာ့ အခ်ိန္ဇယားအတုိင္းဆိုရင္ ေနာင္းေနာင္လည္းဘဲ တစ္ပတ္မွာ အခ်ိန္ပိုအလုပ္ တစ္ရက္သာ ဆင္းရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အံ့ၾသစရာဘဲ အခ်ိန္ဇယား ၾကည္ေနစဥ္ မန္ေနဂ်ာ(Manager) က ေနာင္းေနာင္ကို ေခၚၿပီး “ဆိုင္း နင္အခ်ိန္ပို အလုပ္ ဆင္းပါလား… အပိုဝင္ေငြရတာေပ့ါ” ဆိုၿပီး တိုက္တြန္းစကား ဆိုခဲ့တယ္။ ေနာင္းေနာင္လည္း အံ့ၾသစြာနဲ႔ အျမန္ဆံုး ေခါင္းညိတ္လုိက္မိတယ္။ ၿပီးေတာ့ ႏုတ္ကလညး္ဘဲ “ဟုတ္ကဲ… က်ေနာ္ဒီဆိုင္အတြက္ အခ်ိန္ပို အလုပ္ဆင္းေပး လိုပါတယ္” ဆိုၿပီး အလွ်င္အျမန္ဘဲ ေျပာလုိက္မိတယ္။ “ေကာင္းၿပီ ဒါဆိုရင္ Seng ေနာက္တစ္ပတ္ကေနစၿပီး တစ္ပတ္မွာ ႏွစ္ရက္ Dessert bar မွာ သင္တန္းဆင္းရမယ္…. Dessert Bar မွာရွိတဲ့ အစားအေသာက္ေတြ အားလံုး လုပ္တတ္ၿပီဆိုတာနဲ႔ ၾကည့္ၿပီး လခတိုးေပးမယ္”။ မန္ေနဂ်ာထံမွ ယခုလို စကားမ်ိဳး ၾကားရေတာ့ အရမ္းဘဲ အ့ံၾသခဲ့မိတယ္။ ေနာင္းေနာင္ထက္ Senior က်တဲ့ သူငယ္ခ်င္းမ်ားကိုေတာင္ အခ်ိန္ပို အလုပ္ဆင္ခ်ိန္ ေလွ်ာ့ခ်လိုက္တဲ့အျပင္၊ အခ်ိဳ႕ကိုဆိုလွ်င္ အခ်ိန္ပို အလုပ္ဆင္းခြင့္ေတာင္ မေပးခဲ့ဘူး။ ဒါေပမဲ့ ေနာင္းေနာင္ကိုေတာ့
0 comments:
Post a Comment